“Abbiamo sempre fatto così”: imprenditore, quante volte hai ripetuto questa frase davanti ad un possibile miglioramento? Ti capiamo: hai un’azienda che hai costruito a partire dai tuoi sogni, con profondo impegno e dedizione. Pertanto immaginiamo che tu ti stia chiedendo perché dovresti cambiare le cose proprio ora. Quindi tu credi che investire nella… Continua a leggere Comunicazione in Azienda: l’efficienza parte da qui
Essere proattivi non è semplice, ma è necessario per la sopravvivenza della tua carriera e della tua azienda. La proattività è sulla bocca di tutti ma nelle aziende di pochi: e tu, imprenditore, ce l’hai? Per alcuni si tratta di un talento naturale, per altri è una soft skill che si sviluppa e affina con… Continua a leggere Essere Proattivi: la dote dei veri imprenditori
Azienda in crisi: cosa fare? La crisi sta uccidendo i tuoi sogni imprenditoriali? Se ti stai sentendo così, lascia che ti diciamo che non è l’azienda in crisi a frantumare le tue speranze: il responsabile sei tu. A questo punto ti chiederai, giustamente, cosa stai facendo di sbagliato per esserti trovato in questa situazione e… Continua a leggere Azienda in crisi: cosa fare?
LA TEMPESTA DELLA SUPPLY CHAIN SI ABBATTERÀ SULLE PMI. SI NAVIGA A VISTA E SENZA UN PORTO DI DESTINAZIONE SICURO. SPUNTI E CONSIGLI PER LE DIFFICOLTA’ NELLA SUPPLY CHAIN E GLI APPROVVIGIONAMENTI: GESTIRE IL COSTO DEI TRASPORTI INTERNAZIONALI. Intervista a Mario Gorgò di Punto System, azienda di logistica personalizzata e integrata per la spedizione intercontinentale… Continua a leggere LA TEMPESTA DELLA SUPPLY CHAIN SI ABBATTERÀ SULLE PMI. INTERVISTA A MARIO GORGO’
Quando penso alle riunioni in azienda, generalmente mi viene in mente la classica scena da film americano, dove il responsabile “smazzola” i collaboratori, le demotiva mettendone in mostra i difetti e raramente apprezzandone i lati positivi. Immagino i collaboratori che escono dalla riunione con una faccia che dica qualcosa tipo: “ecco come sprecare un paio… Continua a leggere L’IMPORTANZA DELLE RIUNIONI IN AZIENDA: 6 STEP
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