Cosa insegna il caso Salumificio Fratelli Beretta? Il passaggio generazionale nelle imprese familiari è oggi una delle sfide più delicate per il tessuto imprenditoriale italiano. Non si tratta solo di scegliere un erede: è un processo complesso che coinvolge strategia, governance, valori e la capacità di innovare senza perdere l’identità. Un esempio virtuoso è il… Continua a leggere Di padre in figlio: il passaggio generazionale nelle imprese familiari
Trasforma la tua azienda con OSM Partner Bologna. Ammettilo: hai investito tantissimo per quel “top player” con un curriculum da urlo. Lo hai portato nella tua azienda, convinto che avrebbe spaccato tutto. Quante volte hai osservato il suo talento individuale brillare, senza però illuminare l’intera squadra? Quante volte il suo genio solitario non ha… Continua a leggere Il costo sconosciuto del tuo ‘Top Player’ solitario!
“Le dissero che non era fatta per questo, perché era fatta per molto di più.” Questa potente frase, che incarna la storia di Serena Williams, non è solo un tributo a un’icona sportiva, ma un faro per ogni CEO e imprenditore: il vero talento è spesso nascosto, inaspettato, e richiede un talent scouting mirato… Continua a leggere “Fatti per molto di più”: talent scouting VS. recruiting
L’annuncio del round di finanziamento Series C da 70 milioni di euro di Exein, leader nella cybersecurity, non è solo una notizia finanziaria. È un potente promemoria: senza una visione chiara, l’innovazione rimane un fuoco di paglia. Cosa possiamo imparare da questo successo stellare, e come può OSM Partner Bologna aiutarti a definire e realizzare… Continua a leggere Exein incassa 70 Milioni: cosa impariamo da questa storia?
Il 4 luglio, nel giorno dell’Indipendenza americana, Elon Musk ha annunciato ufficialmente la nascita dell’America Party, un nuovo movimento politico che si propone di superare il tradizionale sistema bipartitico statunitense. Una mossa che ha scosso il panorama politico internazionale, ma che agli occhi di chi lavora ogni giorno con le dinamiche interne delle aziende, somiglia… Continua a leggere America Party: un caso di fratture tra soci?
Stai cercando il modo migliore per motivare i tuoi dipendenti e spingere la tua azienda al successo? La scelta tra benefit aziendali e incentivi può fare la differenza. OSM Partner Bologna ti guida a comprendere le sfumature di queste due strategie, svelando come gli incentivi possano essere la chiave per un team più motivato e… Continua a leggere Benefit aziendali o incentivi? Strategie vincenti per attrarre (e incentivare) talenti
Le imprese familiari italiane stanno affrontando sfide significative nell’ambito della sostenibilità ambientale. Un’area in cui si stanno concentrando maggiormente è l’efficienza energetica, considerata l’intervento più comune tra queste aziende. Nonostante l’impegno crescente verso la sostenibilità, resta limitata l’attenzione verso dimensioni come la sostenibilità sociale e la parità di genere, un ambito che è… Continua a leggere PMI familiari e sostenibilità: investimenti strategici per il futuro
Guida completa per un onboarding di successo: integrando nuove risorse e trasmettendo valori aziendali. Nel competitivo mondo del business, l’integrazione efficace di nuove risorse è fondamentale per il successo aziendale. Ti sei mai chiesto come le tue pratiche di onboarding possano incidere sulla crescita della tua azienda? OSM Partner Bologna ti supporterà per garantire che… Continua a leggere BENVENUTO A BORDO!
La crescita di una PMI non dipende solo dalle azioni che si intraprendono, quanto più dalla capacità di analizzare e migliorare continuamente il proprio operato. Qui entra in gioco il debriefing, uno strumento strategico ancora sottovalutato da molti imprenditori. Ma qual è il significato esatto di “debriefing”? Per un imprenditore, adottare il debriefing… Continua a leggere Debriefing significato: ecco perché lo devi conoscere
Azienda in crisi: cosa fare? La crisi sta uccidendo i tuoi sogni imprenditoriali? Se ti stai sentendo così, lascia che ti diciamo che non è l’azienda in crisi a frantumare le tue speranze: il responsabile sei tu. A questo punto ti chiederai, giustamente, cosa stai facendo di sbagliato per esserti trovato in questa situazione e… Continua a leggere Azienda in crisi: cosa fare?
