Ammettilo imprenditore: le competenze tecniche e una strategia delineata non bastano più per raggiungere un livello di successo DAVVERO soddisfacente. Oggi la differenza sai cosa la fa? L’anima di un’azienda, che altro non è che le belle persone che la mantengono viva. E qui subentra la difficoltà di tanti imprenditori. Come creare un… Continua a leggere Team building aziendale: il segreto di una squadra di successo
Il segreto del successo di ogni azienda risiede nel valore delle persone che ne fanno parte. Continueremo a dirlo. Un team efficace non si costruisce da solo: richiede un piano di crescita ben elaborato, che tenga conto delle competenze individuali, della collaborazione e della motivazione. Non è facile, lo sappiamo. Le paure… Continua a leggere Piano di crescita di un team in 5 step
Imprenditore, sicuramente già lo sai: il successo di un’azienda dipende in gran parte dal benessere dei dipendenti. Sì, perché la loro felicità in azienda viene riversata nel lavoro, nelle loro ambizioni e nella loro motivazione. I (veri) collaboratori, al contrario di quello che si può pensare, aspirano ad essere responsabilizzati, a crescere e a… Continua a leggere Empowerment Dipendenti: fai crescere il team
Ti manca così poco al successo, ma ancora non lo sai. Imprenditore, ti sveleremo un “segreto” che molti, troppi, leader sottovalutano: la forza della cultura aziendale. Può sembrare un dettaglio secondario, ma ciò che non è ancora chiaro è che è semplicemente la base di imprese che vogliono farcela, ma per davvero. Si tratta della… Continua a leggere Cultura Aziendale: come crearne una
Il vero capitale di un’azienda risiede nelle persone e, ancora di più, nei talenti. Scoprire, coltivare e trattenere i migliori talenti è indispensabile per il successo a lungo termine di qualsiasi organizzazione. Purtroppo in molte imprese, le risorse umane sono ancora oggi eccessivamente sottovalutate. E ciò non solo porta ad una scarsa produttività e ad… Continua a leggere Come riconoscere un Talento in Azienda
“Abbiamo sempre fatto così”: imprenditore, quante volte hai ripetuto questa frase davanti ad un possibile miglioramento? Ti capiamo: hai un’azienda che hai costruito a partire dai tuoi sogni, con profondo impegno e dedizione. Pertanto immaginiamo che tu ti stia chiedendo perché dovresti cambiare le cose proprio ora. Quindi tu credi che investire nella comunicazione non… Continua a leggere Comunicazione in Azienda: l’efficienza parte da qui
Se pensi che i benefit aziendali siano solo un’inutile extra “lussuoso” al pacchetto retributivo, ti stai sbagliando. Imprenditore, non sai come attirare talenti e non sai come trattenere il personale nella tua azienda? I benefit sono un investimento strategico sul personale, che determina il successo a lungo termine dell’azienda. Ad oggi assumono innumerevoli forme, generando… Continua a leggere Benefit Aziendali, cosa sono e perché sono indispensabili
Sinergia lavoro: nella tua azienda è davvero presente? Se stai leggendo questo articolo, hai sicuramente compreso l’importanza del teamwork nel mondo degli affari. “Team synergy” è tutt’altro che un’espressione alla moda. Si tratta di un elemento chiave, purtroppo sottovalutato, fondamentale per il successo aziendale. Oggi scoprirai cosa significa veramente team sinergico e come puoi guidare… Continua a leggere Sinergia Lavoro: la chiave del successo del tuo Team
Non è più un segreto: si sa che per gli imprenditori di successo, il cuore pulsante di ogni business è la forza lavoro. Ma cosa succede quando questo cuore è giovane? Hai capito bene imprenditore: investire sui giovani è la strategia vincente. Chiariamo subito che NON stiamo dicendo che chi non è giovane non vale,… Continua a leggere Investire sui Giovani: il futuro del tuo business è al sicuro
Le aziende che svalutano l’importanza del briefing aziendale non sono destinate a crescere: è un dato di fatto. Molti imprenditori non trovano il tempo per organizzare riunioni con il personale proprio perché, loro in primis, non la considerano un’attività indispensabile. In realtà è sufficiente una mezz’ora a settimana – almeno – per ottenere risultati aziendali… Continua a leggere Briefing Aziendale: le riunioni che salvano l’azienda
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