Il vero capitale di un’azienda risiede nelle persone e, ancora di più, nei talenti. Scoprire, coltivare e trattenere i migliori talenti è indispensabile per il successo a lungo termine di qualsiasi organizzazione. Purtroppo in molte imprese, le risorse umane sono ancora oggi eccessivamente sottovalutate. E ciò non solo porta ad una scarsa produttività e… Continua a leggere Come riconoscere un Talento in Azienda
Ti manca così poco al successo, ma ancora non lo sai. Imprenditore, ti sveleremo un “segreto” che molti, troppi, leader sottovalutano: la forza della cultura aziendale. Può sembrare un dettaglio secondario, ma ciò che non è ancora chiaro è che è semplicemente la base di imprese che vogliono farcela, ma per davvero. Si tratta… Continua a leggere Cultura Aziendale: come crearne una
“Abbiamo sempre fatto così”: imprenditore, quante volte hai ripetuto questa frase davanti ad un possibile miglioramento? Ti capiamo: hai un’azienda che hai costruito a partire dai tuoi sogni, con profondo impegno e dedizione. Pertanto immaginiamo che tu ti stia chiedendo perché dovresti cambiare le cose proprio ora. Quindi tu credi che investire nella… Continua a leggere Comunicazione in Azienda: l’efficienza parte da qui
Sinergia lavoro: nella tua azienda è davvero presente? Se stai leggendo questo articolo, hai sicuramente compreso l’importanza del teamwork nel mondo degli affari. “Team synergy” è tutt’altro che un’espressione alla moda. Si tratta di un elemento chiave, purtroppo sottovalutato, fondamentale per il successo aziendale. Oggi scoprirai cosa significa veramente team sinergico e come puoi guidare… Continua a leggere Sinergia Lavoro: la chiave del successo del tuo Team
Se pensi che i benefit aziendali siano solo un’inutile extra “lussuoso” al pacchetto retributivo, ti stai sbagliando. Imprenditore, non sai come attirare talenti e non sai come trattenere il personale nella tua azienda? I benefit sono un investimento strategico sul personale, che determina il successo a lungo termine dell’azienda. Ad oggi assumono innumerevoli forme, generando… Continua a leggere Benefit Aziendali, cosa sono e perché sono indispensabili
Non è più un segreto: si sa che per gli imprenditori di successo, il cuore pulsante di ogni business è la forza lavoro. Ma cosa succede quando questo cuore è giovane? Hai capito bene imprenditore: investire sui giovani è la strategia vincente. Chiariamo subito che NON stiamo dicendo che chi non è giovane non vale,… Continua a leggere Investire sui Giovani: il futuro del tuo business è al sicuro
Le aziende che svalutano l’importanza del briefing aziendale non sono destinate a crescere: è un dato di fatto. Molti imprenditori non trovano il tempo per organizzare riunioni con il personale proprio perché, loro in primis, non la considerano un’attività indispensabile. In realtà è sufficiente una mezz’ora a settimana – almeno – per ottenere risultati aziendali… Continua a leggere Briefing Aziendale: le riunioni che salvano l’azienda
Motivare Personale per far crescere un’azienda? Assolutamente sì, è la base di un’azienda efficiente. Le persone che lavorano in azienda sono un po’ come il carburante della stessa: se ci sono e sono quelle giuste, l’impresa percorre la sua strada verso il successo. Se non ci sono oppure sono quelle sbagliate, non può andare avanti… Continua a leggere Motivare il Personale: le strategie per crescere
Vuoi dare uno sprint alla tua azienda e sai che devi approcciarti alla Leadership? Sei nel posto giusto. Parliamo di leadership. Un leader non è un boss, è una guida per i propri collaboratori. Una persona stimata che accompagna il team verso una crescita personale e lavorativa. Un professionista in grado di captare il valore… Continua a leggere Leadership: diventa il leader che i collaboratori sognano
Imprenditore, dicci che sei davvero pronto per imparare a delegare. Ma sai davvero cosa significa Delegare? Hai mai pensato che un uso efficace della Delega cambierebbe totalmente la tua azienda? Ecco come, seguendo alcuni semplici e pratici consigli, Francesco ha rivoluzionato il suo modo di fare impresa. Un imprenditore che non delega Francesco è… Continua a leggere 3 PASSI PER IMPARARE A DELEGARE
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