Imprenditore, sicuramente già lo sai: il successo di un’azienda dipende in gran parte dal benessere dei dipendenti. Sì, perché la loro felicità in azienda viene riversata nel lavoro, nelle loro ambizioni e nella loro motivazione. I (veri) collaboratori, al contrario di quello che si può pensare, aspirano ad essere responsabilizzati, a crescere e a… Continua a leggere Empowerment Dipendenti: fai crescere il team
I valori aziendali sono le fondamenta su cui si erige la cultura di un’impresa, i pilastri invisibili che sostengono ogni decisione, azione e relazione all’interno di una qualunque organizzazione. Determinare solidi valori in cui credere, non è importante solo per avere una guida nel lavoro, ma lo è anche per i potenziali clienti. Oggi i… Continua a leggere Cosa sono i valori aziendali e quali non devono mancare
Quanto conta oggi la reputazione di un datore di lavoro? Molto è dir poco, specie in un panorama così competitivo come quello attuale, dove le aziende vogliono attrarre solo i migliori. Perché sì, la brand reputation è fondamentale, ma questa include anche la qualità del lavoro all’interno dell’azienda stessa. D’altronde, se stai ricercando personale… Continua a leggere Employer Branding: attrarre e mantenere i Talenti in azienda
Ti manca così poco al successo, ma ancora non lo sai. Imprenditore, ti sveleremo un “segreto” che molti, troppi, leader sottovalutano: la forza della cultura aziendale. Può sembrare un dettaglio secondario, ma ciò che non è ancora chiaro è che è semplicemente la base di imprese che vogliono farcela, ma per davvero. Si tratta della… Continua a leggere Cultura Aziendale: come crearne una
Le aziende che svalutano l’importanza del briefing aziendale non sono destinate a crescere: è un dato di fatto. Molti imprenditori non trovano il tempo per organizzare riunioni con il personale proprio perché, loro in primis, non la considerano un’attività indispensabile. In realtà è sufficiente una mezz’ora a settimana – almeno – per ottenere risultati aziendali… Continua a leggere Briefing Aziendale: le riunioni che salvano l’azienda
Motivare Personale per far crescere un’azienda? Assolutamente sì, è la base di un’azienda efficiente. Le persone che lavorano in azienda sono un po’ come il carburante della stessa: se ci sono e sono quelle giuste, l’impresa percorre la sua strada verso il successo. Se non ci sono oppure sono quelle sbagliate, non può andare avanti… Continua a leggere Motivare il Personale: le strategie per crescere
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