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Come riconoscere un Talento in Azienda

Il vero capitale di un’azienda risiede nelle persone e, ancora di più, nei talenti. Scoprire, coltivare e trattenere i migliori talenti è indispensabile per il successo a lungo termine di qualsiasi organizzazione.    Purtroppo in molte imprese, le risorse umane sono ancora oggi eccessivamente sottovalutate. E ciò non solo porta ad una scarsa produttività e… Continua a leggere Come riconoscere un Talento in Azienda

Cultura Aziendale: come crearne una

Ti manca così poco al successo, ma ancora non lo sai.   Imprenditore, ti sveleremo un “segreto” che molti, troppi, leader sottovalutano: la forza della cultura aziendale. Può sembrare un dettaglio secondario, ma ciò che non è ancora chiaro è che è semplicemente la base di imprese che vogliono farcela, ma per davvero. Si tratta… Continua a leggere Cultura Aziendale: come crearne una

Benefit Aziendali, cosa sono e perché sono indispensabili

Se pensi che i benefit aziendali siano solo un’inutile extra “lussuoso” al pacchetto retributivo, ti stai sbagliando.  Imprenditore, non sai come attirare talenti  e non sai come trattenere il personale nella tua azienda? I benefit sono un investimento strategico sul personale, che determina il successo a lungo termine dell’azienda.  Ad oggi assumono innumerevoli forme, generando… Continua a leggere Benefit Aziendali, cosa sono e perché sono indispensabili

Investire sui Giovani: il futuro del tuo business è al sicuro

Non è più un segreto: si sa che per gli imprenditori di successo, il cuore pulsante di ogni business è la forza lavoro. Ma cosa succede quando questo cuore è giovane? Hai capito bene imprenditore: investire sui giovani è la strategia vincente. Chiariamo subito che NON stiamo dicendo che chi non è giovane non vale,… Continua a leggere Investire sui Giovani: il futuro del tuo business è al sicuro

Leadership: diventa il leader che i collaboratori sognano

Vuoi dare uno sprint alla tua azienda e sai che devi approcciarti alla Leadership? Sei nel posto giusto. Parliamo di leadership. Un leader non è un boss, è una guida per i propri collaboratori. Una persona stimata che accompagna il team verso una crescita personale e lavorativa. Un professionista in grado di captare il valore… Continua a leggere Leadership: diventa il leader che i collaboratori sognano