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Employer Branding: attrarre e mantenere i Talenti in azienda

Quanto conta oggi la reputazione di un datore di lavoro? Molto è dir poco, specie in un panorama così competitivo come quello attuale, dove le aziende vogliono attrarre solo i migliori.    Perché sì, la brand reputation è fondamentale, ma questa include anche la qualità del lavoro all’interno dell’azienda stessa. D’altronde, se stai ricercando personale… Continua a leggere Employer Branding: attrarre e mantenere i Talenti in azienda

Sinergia Lavoro: la chiave del successo del tuo Team

Sinergia lavoro: nella tua azienda è davvero presente?  Se stai leggendo questo articolo, hai sicuramente compreso l’importanza del teamwork nel mondo degli affari. “Team synergy” è tutt’altro che un’espressione alla moda. Si tratta di un elemento chiave, purtroppo sottovalutato, fondamentale per il successo aziendale. Oggi scoprirai cosa significa veramente team sinergico e come puoi guidare… Continua a leggere Sinergia Lavoro: la chiave del successo del tuo Team

3 PASSI PER IMPARARE A DELEGARE

Imprenditore, dicci che sei davvero pronto per imparare a delegare. Ma sai davvero cosa significa Delegare? Hai mai pensato che un uso efficace della Delega cambierebbe totalmente la tua azienda? Ecco come, seguendo alcuni semplici e pratici consigli, Francesco ha rivoluzionato il suo modo di fare impresa. Un imprenditore che non delega   Francesco è… Continua a leggere 3 PASSI PER IMPARARE A DELEGARE

Come Correggere un Collaboratore

La tua Azienda è un insieme di persone (te e i tuoi collaboratori). Insieme alle persone che hai nella tua azienda vi muovete verso degli obiettivi. Ogni obiettivo implica lavoro e sacrificio, e spesso ci sono lavori che richiedono mansioni e compiti complessi. L’imprenditore ha il controllo sui reparti dell’Azienda, e tende a conoscere le procedure, sicuramente a definirle.

Come Parlare in Pubblico – 10 Consigli per migliorare nel Public Speaking

Come Parlare in Pubblico

L’importanza della riunione per far crescere il progetto imprenditoriale

Tenere regolarmente delle riunioni con il personale è molto utile, sia per motivare i collaboratori che per condividere i progetti di sviluppo dell’azienda.
Si tratta infatti di un aspetto fondamentale nella gestione della leadership e delle relazioni con i propri collaboratori. A volte però capita di dover assistere a riunioni noiose e che sembrano essere solo una perdita di tempo.

Guru Jobs: Ricerca Talenti per la TUA Azienda!

Velocizzare il processo di selezione del personale all’interno delle aziende oggi è possibile grazie a Guru.Jobs. Vediamo sinteticamente come.