Trasforma la tua azienda con OSM Partner Bologna. Ammettilo: hai investito tantissimo per quel “top player” con un curriculum da urlo. Lo hai portato nella tua azienda, convinto che avrebbe spaccato tutto. Quante volte hai osservato il suo talento individuale brillare, senza però illuminare l’intera squadra? Quante volte il suo genio solitario non ha… Continua a leggere Il costo sconosciuto del tuo ‘Top Player’ solitario!
“Le dissero che non era fatta per questo, perché era fatta per molto di più.” Questa potente frase, che incarna la storia di Serena Williams, non è solo un tributo a un’icona sportiva, ma un faro per ogni CEO e imprenditore: il vero talento è spesso nascosto, inaspettato, e richiede un talent scouting mirato… Continua a leggere “Fatti per molto di più”: talent scouting VS. recruiting
Guida completa per un onboarding di successo: integrando nuove risorse e trasmettendo valori aziendali. Nel competitivo mondo del business, l’integrazione efficace di nuove risorse è fondamentale per il successo aziendale. Ti sei mai chiesto come le tue pratiche di onboarding possano incidere sulla crescita della tua azienda? OSM Partner Bologna ti supporterà per garantire che… Continua a leggere BENVENUTO A BORDO!
Nel mondo dinamico delle risorse umane, le sfide sono in costante evoluzione, ma una cosa è chiara: investire sui giovani rappresenta una delle più importanti leve strategiche per il successo aziendale. In un’epoca in cui l’innovazione è il fulcro di qualsiasi progresso, è essenziale che le aziende reimpostino il loro approccio alla gestione del personale,… Continua a leggere Giovani talenti e innovazione HR: stanno cambiando le regole del gioco?
Rendere una posizione lavorativa attrattiva, oggi, è un primo step indispensabile per conquistare i migliori talenti. Possiamo dire che rientra perfettamente in una completa strategia di Talent Attraction (leggi qui per saperne di più). Le persone osservano scrupolosamente ogni annuncio lavorativo prima di candidarsi. Ed ecco che la semplice pubblicazione di un’offerta di lavoro… Continua a leggere Job Opportunity attrattiva? Ecco come fare
Quello del lavoro, è oggi un mercato che ha sete e fame dei migliori talenti, dove le aziende non possono più aspettare passivamente che gli stessi bussino alla loro porta. Tutti ricercano l’Azienda con la A maiuscola in cui stare e, dall’altra parte, tutte le aziende ricercano persone uniche. L’abilità di attrarre professionisti… Continua a leggere Talent Attraction: i talenti migliori saranno tuoi
Quanto conta oggi la reputazione di un datore di lavoro? Molto è dir poco, specie in un panorama così competitivo come quello attuale, dove le aziende vogliono attrarre solo i migliori. Perché sì, la brand reputation è fondamentale, ma questa include anche la qualità del lavoro all’interno dell’azienda stessa. D’altronde, se stai ricercando personale… Continua a leggere Employer Branding: attrarre e mantenere i Talenti in azienda
Il vero capitale di un’azienda risiede nelle persone e, ancora di più, nei talenti. Scoprire, coltivare e trattenere i migliori talenti è indispensabile per il successo a lungo termine di qualsiasi organizzazione. Purtroppo in molte imprese, le risorse umane sono ancora oggi eccessivamente sottovalutate. E ciò non solo porta ad una scarsa produttività e ad… Continua a leggere Come riconoscere un Talento in Azienda
Non è più un segreto: si sa che per gli imprenditori di successo, il cuore pulsante di ogni business è la forza lavoro. Ma cosa succede quando questo cuore è giovane? Hai capito bene imprenditore: investire sui giovani è la strategia vincente. Chiariamo subito che NON stiamo dicendo che chi non è giovane non vale,… Continua a leggere Investire sui Giovani: il futuro del tuo business è al sicuro
Vuoi dare uno sprint alla tua azienda e sai che devi approcciarti alla Leadership? Sei nel posto giusto. Parliamo di leadership. Un leader non è un boss, è una guida per i propri collaboratori. Una persona stimata che accompagna il team verso una crescita personale e lavorativa. Un professionista in grado di captare il valore… Continua a leggere Leadership: diventa il leader che i collaboratori sognano
